Nadie quiere estar enfermo, pero en el caso de que nos encontremos ante esa desagradable situación relacionada con la salud, esto puede afectar de forma directa a nuestro trabajo. De hecho hay muchos trabajadores en estos instantes que están de baja de manera temporal o permanente, por diferentes patologías que sufren.
De manera más frecuente de lo que a muchos les gustaría, ciudadanos en nuestro país pierden su puesto de trabajo por una razón u otra. A grandes rasgos, estos se encuentran ante un despido procedente o improcedente, dependiendo de las circunstancias.
Cada vez es más habitual que familias en todo el mundo consideren a sus mascotas como parte de esta unidad familiar, por lo que su fallecimiento es realmente doloroso. En el caso de que os encontréis ante esta desgraciada situación en un momento determinado, quizá os preguntéis si tenéis derecho a un permiso en vuestro trabajo.
A casi nadie le gusta ausentarse de su puesto de trabajo, entre otras cosas porque corremos el riesgo de perder el empleo, algo nada recomendable en estos tiempos. Pero también es verdad que en ocasiones nos encontramos ante ciertas situaciones un tanto delicadas.
Normalmente, intentamos no mezclar nuestra vida personal con el entorno laboral, aunque muchas veces Internet hace esta tarea bastante complicada. En gran medida esto se debe a diversas plataformas en las que publicamos todo tipo de contenidos y con lo que deberíamos tener algo de cuidado.
En la mayoría de las ocasiones, los trabajadores intentan llevar a cabo su cometido en el horario laboral lo mejor que pueden, incluso cuando se enfrentan a ciertas restricciones. Este es el caso de un empleado de la popular cadena de supermercados Mercadona, que de buenas a primeras se vio en la calle a pesar de ello.
Aunque nadie lo desea a priori, se puede dar la desagradable circunstancia de que perdamos nuestro empleo de manera repentina y sin que lo esperemos. Esto es lo que le sucedió a este conductor de autobús, tal y como os vamos a contar a continuación.
De entre los muchos empleos a los que podemos acceder relacionados con la tecnología, el desarrollo software ha crecido de manera ostensible en los últimos años. Y es que multitud de empresas solicitan programadores que tengan ciertos conocimientos sobre diferentes lenguajes.
Desde que hace unos años una pandemia asoló buena parte del globo, multitud de empresas permiten a sus trabajadores llevar a cabo sus tareas desde casa. Todo ello gracias al teletrabajo que se está imponiendo en muchas ocasiones.
Un trabajador de la archiconocida cadena de Pull&Bear ha sido despedido tras este polémico caso. El afectado solicitó un permiso retribuido de cinco días, mientras que alegaba la hospitalización de su madre como motivo. Este derecho, recogido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores es esencial para cualquier trabajador. El problema es cuando se usa indebidamente.
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